Eau et Assainissement en Afrique, ex-CREPA, a formé 45 de ses cadres
issus de 22 pays d'Afrique en leadership. La formation, qui a débuté en
septembre 2011, avait pour objectif d'outiller les cadres de rudiments
nécessaires indispensables à l'organisation. La cérémonie de clôture de
ladite formation s'est tenue le samedi 21 avril 2012 à Ouagadougou.
Cette formation vient compléter le cursus proposé par l’ex-CREPA. Selon
le représentant du secrétaire exécutif, Ignace Koui, la formation était
plus qu'indispensable. L'institution, a-t-il dit, depuis l'année
dernière traverse des réformes institutionnelles d'où la nécessité de
doter le personnel d'une formation en leadership. "Depuis le passage à
EAA, il y a un nouveau personnel et les enjeux à surmonter sont
énormes. Il nous incombait d'avoir une équipe soudée, des cadres engagés
et qui arrivent à encadrer leur équipe, à donner des directives, à
manager des hommes", a indiqué Ignace Koui.
La formation a été assurée par l'Organisation néerlandaise de développement – SNV, sur place représentée par Bien-Aimée Johnson.
"La formation a pour but de renforcer le leadership des cadres de EAA
afin de les rendre plus aptes à mieux relever le défi de développement
et jouer leur rôle", a-t-il expliqué. Cette formation a englobé en
trois volets : le leadership personnel, la gestion de l’environnement et
la gestion des conflits internes.
Sidwaya Quotidien (Ouagadougou) – AllAfrica 26-04-2012